人事発表を行いました

面接を頑張っている毎日。一緒に働いても楽しく思えるような、そして一緒に仕事を作っていってくれる強いマインドを持った人を探しています。

時期的なことだと思うけど、引き合いが多い。どうにか期待に応えられるように頑張りたいです。と言う分けでみんなで分散して書類を作ったり、企画を考えたり、サンプルを作ったり。とにかく伝わるものを作っていかなくては。独りよがりの企画だったりシステムは無価値です。

ドラリオンのPR会議に参加。あまり顔を出せないこともあり、やや浦島太郎状態です。ちゃんと参加して存在をアピールしないと忘れられてしまうなあ。。。

11月から大きく人事を変えることになり、その発表を行った。直前の発表だったけど、現在のエアフレイムではベストの人事異動だったと思っています。11月1日になったらこのBlogででも発表しますので。

会社組織で大事なのはとにかく人事。仕事の中身も大事だけど、誰がどんな人たちと組んで、どんな価値が出していけるか。まさに人事。適材適所てはよく言ったもので、まさしくそう思います。

自分の中で価値基準が明確でないと色々な外的要因に負けてしまうときがあると思う。明確なビジョンと長期的な視野。そして直前で巻き起こる事柄に対する対応が問われるんだなあと昨今特に感じています。

新しいサービス事業の一環として、結婚記念日や誕生日、クリスマス、バレンタインなど様々な 記念日を中心とした情報発信サイト「embrace(エンブレス)」をオープン致しました。

★　☆　★「embrace」とは英語で『抱擁』という意味です。　☆　★　☆
「心から誰かを祝いたい――。」「家族や恋人、友人など大切な人たちへお祝 いをしたい。」
そんなステキな思いを大事にしたい、というみなさんを応援する為のサイトで す。
お祝いをする時のちょっとした工夫やオススメのレストランの紹介、お祝いに まつわる
体験談などの情報を発信するとともに、みなさんに思い出に残る時間と場所を 提供致します。
是非チェックしてみて下さい。